聘请客服专员/出入款专员-缅甸不限客服-大大华人网
信息
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  • 月薪:6000~8000
  • 职位:客服专员/出入款专员
  • 工作年限:33
  • 地址:不限
    • 微信:jacqueline_wechat20
    • 联系人:Jacqueline
    • 电话:6012263**** 点击查看完整号码
      • 大大华人网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 职位描述
FF 集团科技信息有限公司
http://www.hochod.com/pc/index.html
公司地址:亚太城经济特区(泰缅边境-泰国湄索/缅甸水沟谷)

公司简介: 
我公司是一家经当地国家工商行政管理部门批准,在当地注册的专业线上娱乐开发及经营的合法线上娱乐网络公司。是一家追求卓越、积极创新,专业从事互联网手机游戏软件开发的科技公司;公司拥有一支具有丰富运营经验和出色市场运作能力的专业团队。集团旗下现有多款游戏产品,构成了庞大的用户群,目前注册用户已超过五千万。集团不断扩大规模,旨在拓展东南亚游戏市场,引领亚洲掌上游戏潮流,为玩家提供更好的游戏体验,以及最优质的服务。 
公司以做一家公平、公正、诚信的线上娱乐城为最终使命;以成为全亚洲最大的线上娱乐城为愿景;以“拼命苦干、灵活思维、用心服务和实现梦想”为企业的核心价值观。公司依托“对员工,对客户,始终持有公平、公正和诚信态度和处事方法”的经营理念,在亚洲同行业中脱颖而出。

招聘岗位职责: 
我公司招聘的同事,不限制国籍,不限制学历,中国籍地区限制:福建、河南、湖南 
【在线客服专员】 
1.工作职责: 
(1) 能够通过在线客服平台与电话直接服务于用户,帮助客户解决业务办理中遇到的各种问题; 
(2) 满足客户的需求,及时推介公司最新活动,快速妥善处理客户各种问题; 
(3) 积极主动服务每一位客户,使之与公司保持良好的合作关系; 
2.任职资格: 
(1) 年龄:18-33 周岁。 
(2) 熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 
(3) office 办公软件使用熟练者优先考虑,中文打字速度要求在 25 字/分钟以上 
(4) 要求一定要有“客户为先”的服务精神,懂得客服礼仪,一切从帮助客户、满足客户的需求角度出发。 
(5) 性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,积极、乐观。 
(6) 中文普通话标准、流利,反应灵敏,沟通表达能力佳; 
(7) 服从公司安排,认真执行公司的各项规章制度,能承受一定工作压力,保持良好的工作心态。 

【财务专员】 
1. 工作职责: 
(1) 办理网路银行及后台存提款、汇款、转帐作业; 
(2) 每日对帐作业; 
(3) 审查注单流水; 
(4) 日/周/月报表制作; 
(5) 上级交办事项。 
2.任职要求: 
(1) 年龄限制 18-30 岁; 
(2) 女生优先,男生优秀综合素质者可以考虑; 
(3) 小白无工作经验均可,有相关财务经验优先; 
(4) 会电脑打中文字和听说读; 
(5) 完成自己的本职工作以及配合部门同事作业; 
(6) 有较好的抗压能力和责任心,工作认真细緻,性格沉稳,对数字敏感; 
(7) 服从上级的管理。

薪资(人民币 RMB) 
1、试用期:RMB6000底薪+奖金, 转正:RMB10000底薪(12 小时)+奖金分红 (RMB1000-RMB 10000不等,每月必有)
2、薪资发放形式:人民币 RMB,直接发到员工国内的银行卡或泰铢现金。 
3、我公司无押金,不会收取任何费用,没有每月需要扣押一定金额的情况

工作时间: 
(1)12 小时制,2 班倒,有夜班,每半个月换班,月休 2-3 天。上班时间8:00-20:00/20:00-8:00. 

福利待遇 
1、公司为入职员工免费办理工作签证; 
2、包吃包住,每天 4 餐,由中国厨师烹制,并有专门的保姆打扫卫生; 
3、公司为入职员工配备笔记本电脑,工作手机及本地电话卡; 
4、生日礼金 1000RMB、节日礼金 500RMB,如端午节、国庆、中秋、元旦、春节等; 
5、公司为入职员工免费提供生活用品,每月按时发放两次,主要有枕头/被子/牙膏/洗发水/沐浴露/洗衣粉等; 
6、所有职位转正后每半年均享有 15 天带薪休假,回国公司报销往返机票,休假时间到了不休假奖励 8000RMB; 
7、每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐,KTV 等活动,公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐,400 泰铢/人、工作之余兼顾社交,丰富的企业文化和优秀的管理团队,海外工作伙伴就是您的家人和朋友。 
8、春节期间留公司正常上下班者可享受 15 天双倍工资待遇,外加春节大红包及年终奖13 薪。 
9、公司看重学历,但是不以学历判断人,工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况,确定入职级别; 
10、5 级 15 档工资、每年四次调薪机会、大量管理岗位公平竞聘。 

七、机票 
员工到公司的入职中所花费的机票费用的单程报销上限是 2000 元,来回的报销上限是4000 元,入境泰国的签证费用可报销上限是 400 元,在试用期结束转正后,可向公司报销,所以,大家购买机票的时候,请注意机票费用。 

赔付 
1、试用期内离职,需赔付:公司为员工办理的工作签证所产生的费用(若没有办理,则无需赔付)+机票费用(若公司没有为其购买机票,则无需赔付)+中介费用+生活用品费用; 
2、转正,但入职未满一年,需赔付公司为员工办理的工作签证其剩下时间所产生的费用(若没有办理,则无需赔付)+机票费用(若公司没有为其购买机票,则无需赔付) 
3、入职满一年后离职,则无需赔付任何费用 
4、入职第一个月内离职,无薪资。

面试流程 
    投简历--审核--测试--面试--安排入职 
 
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