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荷兰,为什么精神病人的问题那么多,看完这文章明白了

发表时间:2017-12-31 03:42:16  来源:荷兰1网  浏览:1112次   【】【】【

荷兰精神科医护行业人手短缺,圣诞节前已有663个职位空缺公开招聘,特别是护理机构GGZ更加难以填补这一职位的空缺。

    

是培训工作跟不上吗?在荷兰一共有3700名学生接受了专业培训,数量是足够的,据荷兰媒体NOS分析,问题之一是,现在一些医生宁可选择自己开诊所,或者自行开业,而不到招聘的地方工作,或者他们宁可做一些轻松点的精神治疗和护理工作;问题之二,一些医生感到力不从心,离开了这个行业。

    

这现象造成了各种精神病人不能及时得到治疗和护理,自闭症、人格障碍和精神创伤等病人轮候时间都较长。

   

另一个问题是,很多医疗护理机构不得不额外高价聘请一些自主经营的精神科医生(ZZP)来为病人治疗,这些医生很快又转到另外的地方工作,造成医生经常是些生面孔,这对精神病人的治疗不利。

   

此外,这也造成医疗开支过高。荷兰主管医疗护理的权威机构NZa上星期发表报告,引述一位GGZ负责人的话,GGZ临时聘用的作为自主经营者的医生,这些医生的收入甚至比自己还高得多。

   

目前,这种精神科医生短缺的现象全国都存在,以沿海大城市以外地区尤甚,因此,一些地区的GGZ采取奖励的方式招聘医生,如泽兰省Emergis的GGZ,给予应聘者20000欧元的搬迁奖金;弗里斯兰省鼓励当地青年学习这个专业,毕业后成为及格的医护人员,奖励1500欧元。弗里斯兰省一家GGZ的负责人Ton Dhondt说,我们已经致力让这项工作变得更加吸引人,比如说,提供灵活工作时间、帮助解决搬迁问题和托儿服务的问题等,但是,关键是现在不少额外聘用的医生除了高薪,还提出很多要求,例如不愿意在紧急情况下出诊等,这给在GGZ工作的医生带来了负面的影响。

   

荷兰精神科医生联会NVvP的主席Damiaan Denys说,荷兰和其他国家相比,精神科医生是较多的了,但是发展不平衡,一些同行离开传统的精神科学的领域,转向工作压力没有那么重的专业,比如说提供减压援助等。现在的问题是,这些是否还属于精神科?如何保持人们对这一行业的兴趣,这在未来是需要关注的问题。

    

紧急服务,往往发生在工作时间之外,可能面对的是有攻击性的病人,那些作为自主经营者(ZZP)临时聘用的医生是不愿意提供这样的服务的。现在,健康部国务秘书Blokhuis正在考虑立法,规定所有的精神科医生都必须从事这一项工作,国务秘书已经向第二议院呈交了信件,表示要订立法例,每五年评审一次,达到要求才能作为精神科医生注册登记。

    

根据媒体NOS从数据库Jobfeed获得的数字,2017年精神科医生的职位空缺比2014年增加了两倍。

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